Résilience du Controle Interne

~ « Venir ensemble est un commencement; rester ensemble est un progrès; travailler ensemble est un succès. (Henry Ford) »

Résilience du Controle Interne

Archives de Tag: créativité

Visions croisées entre DRH et directeur juridique

06 jeudi Oct 2016

Posted by Belin Olivier Consultant (B.O.C.) in Actualités, Conformité, Contrôle Interne, Points de vue et Perspectives, R&D, R&D, R&D, Risques Opérationnels

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CI, CIL, concurrence, confidentialité, contrôle interne, créativité, directeur, direction, disponibilité, DPO, DRH, droit, droit social, expertise, implication, juridique, jurisprudence, juriste, legal privilege, motivation, opérationnels, processus, règlementation, réactivité, RCCI, ressources humaines, RH, risk-management, risque, RSSI, silo, technicité, transversalité, veille

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Vous pouvez être étonné de l’insertion de cet interview au sein d’un blog traitant de la résilience du contrôle interne.

Mon choix vient du fait que celui-ci précise que le juriste d’entreprise est au cœur  du management du risque. Et qu’il en est un élément clé.

A la gouvernance de savoir répartir les rôles et de définir de façon non redondante les périmètres d’intervention du juriste, du risk-manager, de l’animateur du contrôle interne (CI ou RCCI), du responsable de la conformité, de la direction RSE … lorsque toutes ces fonctions sont présentes dans l’entreprise.

Tout en sachant que ces divers responsables doivent travailler de manière conjointe et de façon collaborative (transversalité).

Qu’est-ce qu’un bon juriste d’entreprise ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Le legal privilege est-il indispensable ? Le point avec Béatrice Danré, directrice juridique d’Alliance Healthcare France, l’un des leaders de la répartition pharmaceutique et de la distribution de produits de santé et de services, et Jean-Christophe Sciberras, DRH France de Solvay, leader de la chimie mondiale. Lire la suite →

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Great By Choice : comment les grandes entreprises survivent au chaos ?! — Finobuzz

07 dimanche Août 2016

Posted by Belin Olivier Consultant (B.O.C.) in Points de vue et Perspectives

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Étiquettes

changement, chaos, conduite du changemebt, créativité, discipline, disruption, entreprises, gestion du changement, résistance, survivre, turbulences

Finobuzz – Great By Choice: Comment les grandes entreprises survivent au chaos ?! On arrête pas de vous le rabâcher: Nous vivons à une époque de turbulences majeures, de disruption, pour ne pas dire de “chaos”. Mais ne paniquez pas et respirez, il n’y a pas de quoi psychoter et avoir peur, bien au contraire !!! Tirer des balles […]

via Great By Choice: comment les grandes entreprises survivent au chaos ?! — Finobuzz

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